Izberite jezik:

Slovenija (Slovenia)

Odkrijte Adrio

 

O nas

Zaposlovanje

Zaposleni so ključni dejavnik dolgoročnega razvoja podjetja, zato je Adria Mobil zavezana interesom svojih zaposlenih in jim z izobraževanji ter delavnicami omogoča stalni osebni in poklicni razvoj. Vsem zaposlenim je tako omogočeno pridobivanje novih znanj ter s tem poslovni in osebni razvoj posameznika. V Adrii Mobil si prizadevamo ustvarjati takšno delovno okolje, v katerem bodo vsi zaposleni čustveno in intelektualno predani ciljem podjetja in bodo delovali po svojih najboljših zmožnostih.

Od leta 2011, ko smo postali zmagovalec izbora Zlata nit v kategoriji velikih podjetij, vsako leto ostajamo med finalisti izbora, kar nas uvršča v sam vrh slovenskih podjetij, ki imajo politiko zaposlovanja zapisano v dolgoročni strategiji razvoja družbe. »Podjetje Adria Mobil, po mnenju komisije, uspehe dosega predvsem zaradi spoštljivega, partnerskega odnosa do ljudi in ustvarjanja pozitivnega vzdušja v podjetju ter motiviranega delovnega okolja. Podjetje spodbuja izobraževanje vseh zaposlenih, pri čemer so pozorni na prepoznavanje in načrten razvoj talentov.« Vir: Slovenska tiskovna agencija

Tudi bližnja prihodnost narekuje dinamično oblikovanje ključnih skupin, projektnih skupin in posameznikov za delo v matičnem podjetju kot tudi v tujini. Kandidati, ki vrednote podjetja prepoznavajo kot lastne in do podjetja gojijo pozitivna čustva, bodo z vstopom v podjetje to vez nadgradili z visoko zavzetostjo in odličnimi rezultati. Delovanje v skladu z načeli učeče se organizacije zahteva močno povezanost doseganja strateških in operativnih ciljev. Predanost zaposlenih znanju pomeni, da so ga zaposleni sposobni uporabljati in prenašati, da so se sposobni razvijati in da si lastnega razvoja tudi želijo. Znanje in razvoj kompetenc zaposlenih sta ključna vzpodbujevalca potenciala zaposlenih in visoke ravni organizacijske energije. Zaposlovanje z jasnimi skupnimi cilji zagotavlja povezanost in ustvarjalno napetost za njihovo doseganje.